محتوای دوره
آشنایی با سایتهای مربوط به استخدام
فهرست مطالب
سایتهای مربوط به استخدام و بازار کار، اطلاعات گوناگونی را درباره فرصتهای شغلی، آگهیهای استخدامی، اخبار کارمندان، قوانین مربوط به کار و خدمات بازنشستگی در اختیار کاربران قرار میدهند.
افرادی که به دنبال کار هستند، میتوانند با مراجعه به این سایتها، آگهیهای استخدامی را بررسی کنند و اطلاعاتی درباره شرایط استخدام، نوع شغل، محل کار و مدارک مورد نیاز به دست آورند.
جستجو برای یافتن شغل
برای یافتن شغل مورد نظر، میتوان عنوان شغل، نام شهر، رشته تحصیلی یا مهارت خود را در موتور جستجو یا بخش جستجوی سایتهای کاریابی وارد کرد.
برای مثال، فردی که به دنبال کار در زمینه رایانه است، میتواند عبارتهای مربوط به استخدام در رشته رایانه را جستجو کند.
پس از نمایش نتایج، باید عنوان آگهی، شرایط استخدام، تاریخ انتشار، محل کار و راه ارتباطی درجشده در آگهی را با دقت مطالعه کرد. در برخی سایتها، امکان ثبت اطلاعات فردی و ارسال درخواست استخدام نیز وجود دارد.
سایتهای مربوط به بازار کار و استخدام
- مرکز اطلاعرسانی بازار کار:
Www.Bazarekar.Ir - مرکز کار کن (اطلاعرسانی آگهیهای استخدامی کشور):
Www.Karkon.Org - آدرس پایگاه اطلاعرسانی کارمندان:
Www.Karmandnews.Ir
با مراجعه به این سایتها میتوان از آگهیهای استخدامی، اخبار و اطلاعیههای مربوط به کارمندان و اطلاعات بازار کار آگاه شد. همچنین میتوان شرایط برخی فرصتهای شغلی را با یکدیگر مقایسه کرد.
اطلاعات بازنشستگی و مستمریبگیران
بازنشستگان و مستمریبگیران نیز میتوانند برای دریافت اطلاعات مربوط به حقوق، خدمات و اطلاعیههای سازمانی به سایتهای مربوط مراجعه کنند. یکی از این سایتها، سازمان بازنشستگی کشوری است.
- آدرس سازمان بازنشستگی کشوری:
Www.Cspf.Ir
در سایتهای مربوط به بازنشستگی، ممکن است اطلاعیههایی درباره حقوق بازنشستگان، بودجههای مستمریبگیران، خدمات رفاهی و دیگر امور مرتبط منتشر شود.
نکات استفاده از سایتهای استخدامی
- برای جستجوی شغل، عنوان شغل و نام شهر یا استان را بهطور دقیق وارد کنید.
- پیش از ارسال درخواست، شرایط و مدارک مورد نیاز در آگهی را مطالعه کنید.
- به تاریخ انتشار آگهی و مهلت ثبتنام توجه کنید.
- اطلاعات شخصی و مدارک خود را فقط در سایتهای معتبر وارد کنید.
- برای دریافت اخبار مربوط به کارمندان و بازنشستگان، به سایتهای رسمی و اطلاعرسانی مراجعه کنید.